Oldalunkon Önnek lehetőséget adunk a bérkalkulátor 2012 eléréséhez, melynek a tizenhat százalékos szja képezi az alapját. Így könnyen kiszámítható, mennyi is lesz a következő naptári év teljes nettó fizetése. A bérkalkulátor 2012 az aktuális adójogszabályok szerint számítja ki a nettó fizetést a megadott bruttó jövedelem alapján.
Ismertető a bérkalkulátor 2012 applikálásához
Bérkalkulátorunk a megadott bruttó fizetés alapján kiszámolja a nettó jövedelmet, az utána befizetendő adót és járulékot is.
A nettó jövedelem kiszámolásához az alábbi adatok megadása szükséges:
- a bruttó bér feltüntetése
- családosoknál a gyermekek száma, akik után jár az adókedvezmény főiskola/ egyetemig bezárólag
Egyéb tudnivaló az adójóváírás 2012- höz
A kormány úgy döntött, hogy a társadalmi igazságtalanságok megszüntetése miatt tovább szűkíti az adójóváírás rendszerét jövőre, ezzel egyenes arányban pedig próbálja bővíteni az adófizetői bázist. Így kiszűrik a csalni próbáló polgárokat.
Amennyiben az adatit megadta, a bérkalkulátor 2012 rendszer havi részletességgel számolja ki a nettó bért, az adót és a járulékokat. A nettó bér kalkulátor 2012 könnyen megmutatja Önnek a jövő évre esedékes nettó jövedelmét és a kedvezményeket a gyermekek száma alapján. A legfontosabb a jövő évre vonatkozólag az a változás, mely a tavalyi tárgyévhez képest a szuperbruttót elfelezi, így 2012- ben ennek a szorzó száma 102 % helyett 113.5 % lesz!
Családi és gyerekkedvezmény
Az új adótörvény csökkenti az adójóváírás összegét, így az a jövedelemhatár is csökkenni fog, ameddig járna a teljes összeg. A családok jogosultak a családi adóalap- kedvezmény igényléshez, de ez nem jár automatikus, szükséges ennek az igénylése. Egy, illetve két gyerek után tízezer forint ez az összeg, három gyereknél pedig harmincháromezer forintot tesz ki a kedvezmény. A gyerekkedvezmény a szuperbruttósított alapra épül, nem a jövedelemere.
Járulékok
Az adótörvény módosítása érintette a járulékokat is. A nyugdíjjárulék fél százalékponttal emelkedett 2011- től, amely a legkevesebb 40 éves munkaviszonyt magukénak tudható alkalmazottak nyugdíjazását fedezik.
Az egészségbiztosítási és munkaerő
- piaci járulék összege maradt 7.5 %:
- munkaerő- piaci járulék 1.5 %
- természetbeni egészségbiztosítási járulék 4%
- pénzbeli egészségbiztosítási járulék 2%