Cafeteria 2012 - adózás és várható változás a kafetéria rendszerében


Cafeteria 2012A cafeteria 2012 rendszere jelenleg még nem ismert pontosan. A cafeteria 2012 megváltozott szabályozásai egyelőre nem tűnnek könnyűnek, de mégis megéri a munkaadóknak, hiszen egyrészt ezzel a juttatással munkavállalóik jövedelmét képesek növelni, másrészt pedig csökkenteni tudják cégük költségeit.



A munkaadók a kafetéria 2012 rendszerével több hasznot is képesek hozni saját maguk, és dolgozóik számára egyaránt. Legálisan tudják bérköltségeiket optimálissá tenni, könnyebb a munkavállalók megtartása, vagyis kisebb a fluktuáció a magasan képzett munkaerő körében, ez pedig saját vállalkozásuk versenyképességét növeli.

A cafetéria 2012 jelentősége a jövő évi változások miatt nagy mértékben megnőnek. A szuperbruttó kivezetése, valamint az adójóváírás megszüntetése következtében a munkavállalók nettó jövedelme kb. 60-90 milliárd forinttal csökkenne az egész országra kivetítve. Ám ezt a csökkenést a munkáltatók kötelesek bérnövekedéssel kompenzálni. A bérnövekedést pedig csakis adómentes hozzájárulásokkal lesznek képesek végrehajtani a munkáltatók.